党史学习教育丨为群众办实事,建设幸福中核-亚博下载

党史学习教育丨为群众办实事,建设幸福中核

发布时间:2021-05-26 信息来源:默认部门

  

  “要切实为群众办实事解难题!”在党史学习教育动员大会上,习大大总书记强调要开展好“我为群众办实事”实践活动,为开展好党史学习教育指明了基本着力点。

  “我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容,也是落实以人民为中心发展思想的生动实践。

  当群众“知心人”,搭群众“连心桥”,做群众“暖心事”,中核集团自“我为群众办实事”实践活动全面启动以来,把学习党史同为群众办实事、解难题结合起来,全系统齐发力,弘扬和践行奋斗幸福观,秉承“亚博下载一家人”理念,切实关注并解决职工关切问题,建设“幸福中核”。

  寓情于事建牢服务群众“连心桥”

  集团总部率先贯彻落实工作要求,结合“我为群众办实事”实践活动,创建了“中核集团总部”微平台,开设“办实事”专栏,以建立总部职工“心愿单”形式,定期收集总部各部门员工意见建议,帮助职工群众解决工作生活上的难题;发出“我为群众办实事”实践活动的倡议,号召总部及京区单位各级党组织、广大党员聚党心筑同心,办实事解难题,积极投身到实践活动中去。综合部切实解决职工需求,为总部职工提供电脑伸缩台,缓解久坐疲劳,实现“健康”办公。党群工作部着力打造“幸福中核”,为京区广大职工营造良好文化氛围,举办“书香中核·核你阅读”读书分享会,邀请第一艘核潜艇路上模式堆亲历者马峨眉山讲述历史故事。机关服务中心以“微服务”为抓手,办小事、做实事,基于WeLink协同办公平台开发总部维修板块,方便总部职工报修;组织对职工公寓开展集中安全专项检查,当场整改问题和隐患;集中碎纸时间、地点和范围,为总部职工提供集中碎纸(非密)服务。

  

  中核五公司开展“我为群众办实事惠民工程”,建立补充医疗保险,实现了3000余名职工补充医疗保险全覆盖。组织20名志愿者到金山体育中心开展新冠疫苗接种志愿服务,为金山区新冠疫苗接种提供保障工作。中核工程对通行班车、早高峰电梯运行方案、异地补贴、科研项目评审及成果转化、拓宽餐卡使用渠道等职工关心的具体事项进行讨论,明确责任部门,制定工作计划和督办机制。霞浦核电建立“我为群众办实事”工作台账,逐步解决“吃饭难、如厕难、上车难”等问题,把职工关切问题记在心头。中核兰铀离退休职工服务中心提出能力体现“四方面”、走访慰问“五到家”、服务工作“六个零”、来访接待“七个一”、岗位要求“八做到”的“45678”工作标准,将工作人员集中到一楼服务大厅集中办公,践行“一站式办理业务”和“老同志只跑一趟”的服务理念。

  改善环境完善职工文化活动设施建设

  河南核电开展厂房安全隐患排查整治活动,利用休息日排查厂房安全隐患、清理厂房卫生、整顿现场临时设施。三门核电建立公司人员绩效工作室,强化人才培养和能力提升。宣城核电优化生活区道路,探索解决核电生活区、滨江小学观溪校区周边人车混行的问题,为公司职工及家属安全出行带来便利。中核中原建设各项目部用实际行动落实一线员工就餐、饮水、生活基础设施等问题。中核陕铀在主厂区外建设停车场,为外协单位及工作人员停放车辆提供便利,极大缓解车辆停放难的问题。新华发电琼海事业部购买安装两台大型商用净水器,并邀请施工队伍清理引水池沉淀的泥沙,有效解决饮水用水难问题。

  

  推进民生福祉切实解决职工群众后顾之忧

  中国核建启动员工补充医疗保险统保项目,完善员工福利保障体系,提高员工抵御大额医疗、重大疾病和意外伤害风险的能力。原子能院新建招待所餐厅及原子科学城生活区职工食堂正式投入使用,特设老年餐服务窗口,改善了广大职工、家属的用餐条件。中核集团宣传文化中心结合实际为员工排忧解难,根据中心青年职工反映的户口、租房等问题,为员工提供集体宿舍;为中心4名职工完成落户,外埠户口6名职工办理在京工作居住证等,切实解决员工工作、生活的后顾之忧。

  

  中核工程启动2021年公司集体户口且在京无房职工子弟入学就读工作,解决有困难集体户口职工子女小学入学问题。秦山核电跟踪协调核电南苑幼儿园改建工作,解决员工子女上幼儿园难问题;开展《公租房管理》程序征求职工代表尤其是青年职工的意见建议;开展劳保用品员工满意度调查;推动居家养老服务,志愿者结对上门服务,解决员工后顾之忧。中核建中开通新区班车,极大地方便了职工的生活。中核兴业打通群众诉求通道,设置“书记开放日”,有效解决个人职业发展、部门团队建设、疫情心理疏导等问题。聚焦员工身心健康,购买补充医疗保险、配备健身设备、组织篮球友谊赛,开展职业女性心理调适专业讲座,组织团队拓展活动,增强凝聚力。

  

  中核检修持续推进所属分公司属地化建设,有效解决子女上学、属地落户等迫切问题;大同分公司积极与属地住建局沟通交流,主动争取政策资源,开展人才住房申请工作,有效缓解员工住房难题。

  

  中核矿业科技工程管理部项目现场员工长期奋战在一线,与家人聚少离多。因此,公司发布实施了新版《现场员工休假管理规定》,增加了员工与家人相处的时间,提高了员工的获得感和幸福感。马鞍山能源搭建“晾衣阳光棚”,解决员工“急难愁盼”的洗衣晾衣问题。并举办健康保险讲座,倡导员工践行健康生活方式,科学配置家庭保险。三门核电开展青年员工宿舍走访、青年员工思想动态座谈、爱心助学、健康专题讲座等活动。中核二三总部园区建设并投入使用员工运动中心和员工文化中心,并在生活区新增儿童乐园,为职工子女提供娱乐场所;通过积极协调,霞浦项目部解决了21名员工子女的上学问题,帮助员工解决后顾之忧。(党群工作部、各单位)

  

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